Muitas pessoas já devem ter ouvido a expressão “vestir a camisa da empresa”, e muitas levam essa máxima a sério. No entanto, alguns casos acabam viralizando e gerando o debate sobre até onde esse tipo de ideia pode ser aplicada.
Um desses casos aconteceu em Rondônia, quando um funcionário de uma empresa de refrigerantes acabou sendo demitido após comprar produtos da marca rival para o aniversário do filho, de dois anos.
Keoma Messias de Oliveira, de 27 anos, era operador de máquina de rótulo na empresa responsável pelo refrigerante Frisky. No entanto, para a festa do filho, a família adquiriu produtos da marca Dydyo.
Fotos da festa chegaram até representantes da empresa e Keoma acabou demitido. Oficialmente, a empresa alegou que a demissão se deu por “baixo desempenho”, mas Keoma levou o caso a Justiça, onde ganhou direito a indenização.
Agora, uma reviravolta acabou acontecendo. Keoma foi procurado por representantes da Dydyo e deve se tornar funcionário da empresa em breve. O rapaz comentou sobre como a repercussão do caso influenciou.
“Foi um estouro nacionalmente. Eu estava acompanhando pelo celular como tava sendo. Aí o pessoal da Dydyo entrou em contato comigo, pediram pra eu ir lá e eu fui“, contou.
“Estou bem eufórico, primeiro porque a estrutura é ‘massa’ e a recepção foi coisa de outro mundo. Acho que eu tô prestes a ingressar em um ambiente muito acolhedor”, admitiu o trabalhador.
Keoma ainda explicou que não esteve envolvido na organização da festa do filho, que foi programada e executada por uma tia. Foi a tia do menino quem comprou refrigerantes da marca rival.
